- Nos formations à venir
- Nos compétences
- Le campus numérique du réseau UNIOPSS-URIOPSS
- Découvrez notre valeur ajoutée
L'URIOPSS PACA et Corse vous propose une offre de formation adaptée aux acteurs privés non lucratifs et aux secteurs sanitaire, social et médicosocial, qui s’appuie sur :
- Une connaissance fine des enjeux territoriaux des différents secteurs
- Une double-approche : technique et politique
- Une anticipation des évolutions du secteur et une adaptation constante des services aux réalités des associations et de leurs équipes
Pour ce faire, nous nous appuyons sur un réseau d’intervenants experts issus de notre secteur qui accompagne au quotidien les associations, établissements et services (conseillers techniques des Uriopss, juristes, responsables de formation...), proposant :
- De permettre aux salariés d’améliorer et de donner du sens à leurs pratiques professionnelles
- D’aider les bénévoles à s’engager et exercer leurs missions
- De mettre en place des prestations sur-mesure, adaptées à tout type de demandes grâce à des formations Intra-établissements
- De faciliter l’accès à la formation par une offre commune proposée partout en France (y compris dans les DOM)
C’est aussi un réseau certifié Qualiopi depuis 2021, gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour les stagiaires, les associations de solidarité et de santé, ainsi que pour les financeurs. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION.
Vos interlocutrices :
Pour le conseil, l'élaboration de projets et l'organisation des actions de formation :
Anne-Lyse Cohen
04 96 11 02 25
al.cohen@uriopss-pacac.fr
Pour les inscriptions et le suivi administratif (attestation, facture...) :
Florence Dupuis
04 96 11 02 26
f.dupuis@uriopss-pacac.fr
Prenez contact avec nous pour préparer vos plans de formation ou nous faire part des formations que vous souhaitez organiser dans votre structure et pourquoi pas, la partager avec d'autres structures...
Organigramme de l'organisme de formation
NOS FORMATIONS A VENIR
*N'hésitez pas à nous contacter si vous envisagez de vous inscrire à une session ultérieure : selon les besoins, nous planifierons d'autres sessions
Téléchargez les conditions générales des formations
Téléchargez le règlement intérieur applicable aux stagiaires
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Consulter les sessions inter antérieures (2022)
NOS COMPETENCES
 Répondre à un appel à projets |
La démarche prospective |
| Les enjeux et les étapes d'un rapprochement entre associations |
La gouvernance associative |
| Le DUD (Document Unique de Délégation) |
Stratégie de communication |
| Stratégie et projet associatif |
Projet d'établissement ou de service |
| Regroupement, fusion, rapprochement, coopération |
RGPD, DPO |
| L'amélioration continue de la qualité |
 Fondamentaux en droit du travail |
CDD et contrats à temps partiel |
| Gestion et aménagement du temps de travail |
La formation professionnelle |
| Le CSE |
Les sanctions disciplinaires et la rupture du contrat de travail |
 La prévention et la gestion des conflits |
Accompagner le changement |
| Prévenir les contentieux et les situations conflictuelles |
Risques psycho-sociaux |
| Le DUERP |
La gestion du stress |
| Dynamiser les relations professionnelles au sein de son équipe, de son institution, de son réseau : coopération, collaboration et relations bienveillantes |
 Plan Pluriannuel de Financement (PPF) |
Plan Pluriannuel d'investissement (PPI) |
| Mettre en oeuvre l'analyse financière |
Maitriser les spécificités comptables et financières |
| Le secret professionnel et le partage d'informations |
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes |
TOUS SECTEURS
| Fondamentaux du secteur |
Les politiques publiques de votre secteur |
| Panorama des réformes (transformation de l’offre, Réponse Accompagnée Pour Tous…) |
La participation des personnes accueillies |
| L’inclusion scolaire ou professionnelle |
La réglementation relative aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) |
| L’actualité autour des jeunes majeurs |
Écrits professionnels |
| Bientraitance |
Participation des personnes accueillies |
| Repérage de la fragilité et de la vulnérabilité |
LE CAMPUS NUMERIQUE DU RESEAU UNIOPSS-URIOPSS
Simple, interactif et accessible !
La crise sanitaire a changé nos vies. Le numérique a pris place dans le secteur de la formation. De ce fait, le réseau Uniopss Uriopss a mis à profit cette période pour se doter d'un campus numérique de formation à distance.
Nous étoffons donc la palette de nos modalités pédagogiques :
- Du 100 % présentiel au 100 % distanciel, en passant par le blended-learning (présentiel enrichi)
Une chose ne change pas : les apprenants restent au cœur de nos formations et de notre attention.
Pour en savoir plus, contactez votre URIOPSS.
NOTRE VALEUR AJOUTEE
Depuis 2016, l’URIOPSS s’est engagée dans une démarche qualité visant à être en conformité avec la règlementation et à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité de formation. Après avoir été « Datadocké » en 2017, l’URIOPSS a franchi une nouvelle étape en septembre 2021 en obtenant la certification qualité nationale QUALIOPI, suite à un audit qualité réalisé par le Bureau Véritas. Cette certification atteste de la qualité des processus mis en œuvre pour les actions de formation professionnelle continue : il s’agit d’un gage de fiabilité, d’efficience et de reconnaissance pour les stagiaires, les associations, et les financeurs.
L'Uriopss vous remercie pour votre confiance !
Paroles de stagiaires !
- « Le sujet est parfaitement maitrisé par la formatrice. Le support est bien construit et nous permettra de s'y référer en cas de besoin. »
- « La liaison entre apports théoriques et pratiques qui permettent de construire des positionnements clairs quant à sa place et à la procédure, de comprendre les enjeux de cette dernière et de porter du sens. »
- « Formation complète qui permet de repérer les agissements suspects et d’accompagner le personnel dans ces situations. »
- « Points forts de la formation : les échanges avec des professionnels de d'autres associations »
- « Les points forts pour moi ont été les exemples concrets donnés par la formatrice »
- « Formation qui a apporté des réponses concrètes à nos besoins et nous a permis d'actualiser nos documents »
- « Beaucoup d'exemples et une formatrice au top »
- « Échange interactif »
- « Professionnalisme de l'intervenante »
- « Les intervenantes éclairent et détaillent les points du droit du travail et apportent des informations complémentaires »
Personnes en situation de handicap
Les stagiaires en situation de handicap sont invités à contacter l’URIOPSS (formation@uriopss-pacac.fr / 04 96 11 02 25 / 26 ) afin d’organiser leur accueil et, dans la mesure du possible, leur prise en charge pédagogique.
Le cas échéant, l’URIOPSS s’appuie sur un réseau de partenaires pour répondre aux besoins exprimés, ou orienter vers les dispositifs ou acteurs spécialisés.
