L’Uniopss a rendu public le 13 juillet sa contribution aux réflexions sur les politiques de l’autonomie, alors que l’examen d’une grande loi promise sur le sujet tarde à voir le jour…

Comme annoncé de longue date, et après deux reports liés à la pandémie, le 34e Congrès de l’Uniopss se tiendra les 13 et 14 janvier 2022 à Rennes. Un temps fort qui permettra de rassembler l’ensemble du monde associatif solidaire, à l’heure de choix décisifs pour l’avenir.

« Quel avenir de l’ESS dans le monde d’après ? », telle était la thématique de la dernière émission de Solidarités TV, qui s’est déroulé le 29 juin dernier.

Le dernier numéro de la revue Union Sociale s’interroge sur l’avenir de l’économie sociale et solidaire à la suite de la crise sanitaire et économique qui frappe notre pays. Un sujet qui a été au cœur de la dernière web-émission de Solidarités TV, la chaine du réseau Uniopss-Uriopss.

Un arrêté du 16 juin 2021 est venu fixer les valeurs de référence nécessaires au calcul du forfait soins de base des EHPAD pour 2021.

Dans le cadre de la concertation sur la réforme de la tarification des CHRS (pilotée par la DIHAL en mai-juin 2021), le réseau UNIOPSS-URIOPSS a développé ses positions dans une note : ce positionnement a été travaillé en lien avec les adhérents nationaux et partenaires associatifs également associés à la concertation mais aussi avec les conseillers techniques Lutte contre l’exclusion et les conseillers techniques Tarification/Gestion des URIOPSS lors de réunions qui se sont déroulées fin avril et début mai.  Voici quelques extraits pour vous inviter à prendre connaissance de son contenu :

La DREAL PACA fait le bilan pour 2020 des dispositifs de DALO / DAHO  ;  les pages 34-35 énoncent particulièrement les Perspectives d’amélioration et spécificités locales :

Fin mai 2021, deux nouveaux accords de méthode permettant à de nouveaux professionnels du secteur médico-social de bénéficier de la revalorisation salariale du Ségur de la santé avaient été signés. Ces revalorisations doivent entrer en vigueur au 1er janvier 2022. L’ARS PACA souhaite cependant anticiper la revalorisation salariale dès l’année 2021 (idéalement à compter du 1er juin 2021).

Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de l’enquête flash lancée en début d’année 2021 auprès de vos structures.

  L’avenant n°44/2020 du 30 avril 2020 relatif à la valeur du point a été agréé par arrêté du 2 octobre 2020 (JO du 29 octobre 2020). Le texte est étendu par arrêté du 16 février 2021, publié au JO du 23 juin 2021. Il est désormais applicable à toutes les structures relevant du ch...