DIRECCTE PACA : Appel à projets PON FSE 2014-2020 en région PACA pour l’emploi et l’inclusion en métropole

12/07/2018 - 31/01/2020

•    Axe prioritaire 1 : Accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l’entrepreneuriat 

- « Accompagner vers l’emploi les jeunes les plus en difficulté »

Les actions cofinancées en Provence Alpes Côte d’Azur pour la période 2017-2019 concernant la priorité d’investissement 8.1 du PON FSE doivent favoriser l’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, notamment les jeunes, grâce à des initiatives locales en faveur de l’emploi et au soutien à la mobilité professionnelle. Une attention particulière sera portée aux mesures d’accompagnement innovantes et notamment à la qualité des pratiques d’accompagnement. L’objectif est de permettre à la personne accompagnée de valider son projet, d’améliorer son expérience et de développer un réseau professionnel.

Date limite : 14 décembre 2018

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•    Axe prioritaire 2 : Anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels 

- « Former les actifs occupés qui en ont le plus besoin »

La formation professionnelle est un facteur majeur de sécurisation des trajectoires professionnelles des salariés et, plus largement, de cohésion sociale. Elle contribue à accroitre l’employabilité, la capacité à faire face aux mutations et à mieux gérer les mobilités et les transitions professionnelles. Le soutien du FSE ira prioritairement aux formations qualifiantes et diplômantes dans une approche intégrée des parcours de formation, de la définition du projet au suivi post-formation.

Date limite : 15 octobre 2018

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- « Soutenir la gestion de l’emploi et des compétences via l’anticipation et la gestion des mutations »
Face aux mutations économiques, technologiques et démographiques, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans les entreprises est un enjeu en termes de compétitivité. Le FSE soutiendra les démarches des employeurs, des branches et des territoires visant à contribuer au maintien et au développement des emplois et des compétences notamment via la politique contractuelle. Il soutiendra également les actions visant à coordonner l’action des acteurs sur les territoires.
Date limite : 15 octobre 2018
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- « Améliorer la gestion des âges dans les entreprises et notamment la situation des séniors »
Le FSE se donne pour objectif de favoriser le maintien dans l’emploi des seniors via des actions de gestion des âges dans les entreprises visant notamment à améliorer leurs conditions de travail.
Date limite : 31 janvier 2020
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Vos contacts à l’URIOPSS

Francis VERNEDE, Conseiller technique, Lutte contre les exclusions - Santé, 04 96 11 02 34 - f.vernede@uriopss-pacac.fr

Si vous répondez à cet appel à projets, merci de bien vouloir nous en informer.