L’URIOPSS PACA et Corse recherche

un(e) conseille(e) technique Autonomie - Référent secteur du grand âge (H/F)  en  CDI

Créée en 1948, l’URIOPSS constitue la tête de réseau inter-associative et interfédérale qui aide et coordonne les acteurs associatifs sur l’ensemble du secteur de la santé et de la solidarité. Elle développe ainsi une vision globale et politique sur des sujets partagés, transversaux, tout en promouvant des partenariats et des échanges entre ses membres.

L’URIOPSS partage ses valeurs et convictions au sein d’un réseau national constitué de l’UNIOPSS et de 15 URIOPSS. Le réseau UNIOPSS/URIOPSS rassemble et apporte son soutien sur tout le territoire national, à plus d’une centaine d’adhérents nationaux.

En PACA et Corse, l’URIOPSS regroupe et défend les intérêts de 248 fédérations, associations, mutuelles adhérentes qui gèrent 728 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux au service des personnes vulnérables accueillies et accompagnées : maisons d’enfants, maisons de retraite, établissements pour les personnes en situation de handicap, pour les personnes en difficultés sociales, hôpitaux, services d’aide et de soins à domicile, …

L’URIOPSS place l’intérêt des personnes accompagnées au centre de son action pour agir conformément à ses valeurs.

Sous la responsabilité de la directrice, vous travaillerez :

• en lien avec une équipe de conseillers techniques sectoriels (personnes en situation de handicap, enfance-famille, lutte contre les exclusions) et transversaux (droit social, droit associatif, ressources humaines, numérique ,…)
• et en relation avec les conseillers techniques autonomie du réseau UNIOPSS/URIOPSS.

Dans le cadre du projet stratégique de l’URIOPSS, vos principales missions sont les suivantes :

1. Le conseil et l’animation territoriale en lien avec des adhérents sur les questions relatives aux politiques de l’autonomie / personnes âgées :

• expertise transversale et sectorielle, veille juridique, sur le champ des politiques à destination de ces publics
• animation de groupes de travail
• pilotage et construction de ressources techniques (diffusion d’informations législatives et règlementaires, organisation de réunions, construction de journées d’études, réalisation de synthèses et études, rédaction d’articles, etc.)
• participation à des commissions nationales rattachées à l’UNIOPSS
• contributions à l’élaboration du plaidoyer sur ce secteur

2. La formation et l’accompagnement des adhérents :

• formation des professionnels et des bénévoles des structures adhérentes en inter ou en intra sur des questions sectorielles ou transversales en lien avec l’organisation et la règlementation des établissements et services sociaux et médico-sociaux
• accompagnement des adhérents dans la conduite de leur projet

3. La représentation de l’URIOPSS dans les instances et les groupes de travail en vue de l’élaboration des politiques publiques sur le champ des personnes âgées en lien avec les Conseils Départementaux, l’ARS et ses délégations départementales, notamment.

4. La co-animation d’un groupe de participation des personnes majeures protégées, le groupe ENVOL 

Intégré(e) au sein d’une équipe de 15 personnes, le (la) candidat(e) partage et adhère aux valeurs de l’URIOPSS (primauté de la personne, non lucrativité, participation de tous à la société, solidarité et égalité dans l’accès aux droits) et à son projet associatif.

Convaincu(e) des valeurs de l’intervention sociale non lucrative, vous devrez conjuguer :

• Aisance dans la communication orale et écrite
• Autonomie dans l’exercice des missions et sens de l’organisation
• Intérêt pour le travail en équipe
• Force de proposition
• Culture du secteur social, médico-social, sanitaire

Profil recherché :

• Niveau : 6 ou 7 (anciennement I ou II)
• Expérience professionnelle minimale de 3 ans

Poste basé à Marseille, déplacements occasionnels sur les régions PACA et Corse, et à Paris.

Permis B (véhicule mis à disposition par l’URIOPSS, en autopartage).

Poste à pourvoir : CDI –Temps plein – statut cadre – basé à Marseille

Rémunération brute annuelle : 33 500 €

+ chèques déjeuner et mutuelles pris en charge à 60 % par l’employeur ; 18 jours RTT

+ après un an d’ancienneté : prime de 8,5% et 11 jours de congés supplémentaires

+ Charte de télétravail

Date de prise de poste : à partir de mars 2025

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées par courrier électronique

à Géraldine MEYER – Directrice de l’URIOPSS PACA et Corse

à l’adresse suivante, avant le 7 février 2025 : g.meyer@uriopss-pacac.fr